beat365中国在线体育于2013年12月31日经湖南省人民政府批准成立，注册资本3亿元，是湖南省“百城千镇县乡流通再造工程”投融资平台。公司由湖南发展集团牵头发起，联合潇湘资本、新华联、隆平高科等多家实力雄厚的民营企业共同出资组建，通过以电子商务进农村、投资运营仓储（含冷链）物流和实体网点等，旨在打造湖南省县乡流通再造的龙头企业，实现湖南省县乡商贸流通产业的规模化、品牌化、专业化、电商化。
现因公司发展需要，面向社会公开招聘会计2名、运营经理2名、程序开发员1名、商贸业务员5名，现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规,政治思想合格。
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德品质，原则性强。
3.敬业爱岗,有较强的事业心和责任感。
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
5.有下列情形之一的,不得报名:
（1）受过党纪政纪处分的;
（2）有违法犯罪记录的;
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审查的;
（4）法院认定的失信被执行人;
（5）因表现不好个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;
（6）其他有法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。
（二）岗位职责及任职要求
1.会计
岗位职责：
（1）负责子公司财务报告、资金预算表、各类销售报表输出及分析。
（2）按照公司要求，编制财务相关报表。
（3）负责日常付款审核，负责各项业务台账管理、日常凭证审核、账务整理。
（4）根据业务要求开具发票、领购发票、收集整理税务相关资料。
（5）负责核算各项业务收入、毛利，编制收入及毛利情况表。
（6）协助完成融资授信工作等资料报送工作。
（7）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄35岁以内；大专及以上学历，会计、金融、财务等相关专业。
（2）2年以上财务工作经验，有商贸或物流行业工作经验优先。
（3）熟悉行业财税政策。
（4）熟练金蝶.用友等财务软件；熟练办公软件。
（5）具备初级及以上会计从业资格证优先。
（6）具备良好的沟通表达能力和抗压能力，服从工作安排。
工作地点为湖南省内各子公司。
2.运营经理
岗位职责：
（1）负责物流园区运营管理，完善盈利模式；确保完成年度运营目标及各项业务指标。
（2）负责运营团队的组建、项目的谈判、资源的引进及整合利用。
（3）负责起草、拟订园区运营计划及实施操作。
（4）负责与相关政府部门及合作资源的对接、资金的申请等。
任职要求：
（1）年龄40岁以内；大专及以上学历，商贸、物流及相关专业。
（2）有丰富的物流园区运营经验或贸易行业经验，有丰富的上下游相关资源者优先。
（3）具有很强的沟通能力、业务谈判、运营管理能力，具备商业头脑。
（4）能够吃苦耐劳，工作勤奋扎实。
工作地址：宜章县、江永县
3.程序开发员
岗位职责：
（1）负责微信平台产品H5、微信小程序及其他平台小程序的开发设计、实现、测试及功能维护。
（2）设计并完善前端框架，提高页面性能，参与制定JS、C SS、HTML开发规范。
（3）根据业务需求，快速将需求转化为技术架构，完成设计并编码实现。
（4）解决研发过程中遇到的技术难题，研究前端新技术，实现页面较复杂交互功能。
任职要求：
（1）大专及以上学历，计算机相关专业，具有3年及以上相关工作经验。
（2）精通微信平台接口、微信支付及微信小程序功能的开发规则和技术。
（3）能独立完成针对微信服务号和微信小程序的各类型项目的开发设计、编码及代码审查。
（4）具备扎实的JavaScrpt、HTML、CSS、jQuery知识，熟练使用Vue，能够独立开发JS模块，具有编写原生 JS代码的能力。
（5）熟悉浏览器的资源加载、渲染机制，熟悉性能优化、跨平台兼容性问题，有Web安全、以及系统架构能力和经验。
（6）高度的责任心，良好的团队协作精神，优秀的表达和沟通能力，能承受较大工作压力。
4.商贸业务员
岗位职责：
（1）根据公司销售目标和计划，负责各类商贸业务的开拓和客户维护。
（2）负责进行市场调研,向上级反馈市场动态和进行市场分析报告。
（3）完成所负责的业务的对账、结算工作。
（4）确保相关业务货款资金按计划及时回笼。
（5）负责完成所负责业务的总结和计划工作。
任职要求：
（1）年龄30-40岁；大专及以上学历，金融贸易、市场营销等相关专业。
（2）有贸易行业相关工作经验，自带贸易资源者优先。
（3）具有良好的人际沟通能力，有一定的商务谈判能力；良好的业务拓展能力。
（4）工作认真负责.积极主动，能承受一定工作压力。
二、招聘方式
本次公开招聘由湖湘商贸公司负责组织实施，主要按照公开报名、资格审查、面试考核、组织考察（背景调查）、决定聘用、办理入职等程序进行；集团人力资源部指导、纪委办公室负责全程监督。
三、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2022年2月8日-2022年2月28日
2.报名方式：网上报名。
（1）采取网络报名的方式进行，应聘者通过智联招聘在线投递简历或按要求填写《应聘报名表》（附件1）后发至指定邮箱（hxsmhr@126.com）；同时提供本人身份证、学历学位证书、相关证书的扫描件及近期免冠1寸白底彩照一张，有相关工作经历的还需提供相应的证明材料，年龄、工作年限、取得资格证书截止2022年1月31日。
（2）招聘详情见湖南发展资产管理集团有限公司网站（http://www.hndig.com/）、湖南湘商贸商贸股份有限公司网站（/）及智联招聘网。
（二）资格审查
1.时间安排：2022年3月上旬。
2.对报名人员进行资格审查，符合条件的发出面试通知，未通过资格审查，不另行通知。
（三）招聘考试
2022年3月上旬，具体时间、地点另行通知。根据职位特点，招聘考试采用面试或笔试、面试相结合的方式进行，笔试及面试的权重为3比7，满分均为100分，70分以下者不予考虑。按综合成绩按从高到低进行排序，择优确定意向候选人。
（四）考察及体检
面试结束后，按1:1比例组织对面试人选进行组织考察（背景调查）和体检。考察组对面试人选的现实表现和实际能力等进行全面考察，并形成综合考察报告。考察采取通过对面试人选所在工作单位进行个别访谈或查阅人事档案等方式进行。应届毕业生由学校提供在校期间的现实表现材料，经有关部门签字盖章后有效。考察和体检不符合条件者，则选择后一名次人选对其继续考察，以此类推。
（五）公示
拟录用人员名单将在湖南发展资产管理集团有限公司网站（https://www.hndig.com/）及湖南湘商贸商贸股份有限公司网站（/）上公示5个工作日，接受社会监督。
（六）聘用、合同签订
1.公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续。
2.录用人员签订劳动合同，服务期不低于三年，试用期三个月，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
四、薪酬与待遇
招聘人员薪酬待遇按照湖湘商贸公司《薪酬管理制度》及下属子公司薪酬体系执行，享受正式员工工资和福利待遇，有规范标准的薪酬考核体系。
五、有关要求
1.应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格。
2.公司对应聘者信息及提交的材料将严格保密，应聘资料恕不退还。
3.本次公告未尽事宜由公开选聘工作领导小组负责解释。
咨询方式：蔡女士/匡女士 0731--88849557
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00
联系地址：长沙市天心区芙蓉中路二段168号汇景发展环球中心A塔42楼
